C-Level Search: objevte nové lídry

Poskytujeme komplexní služby v oblasti vyhledávání vrcholových manažerů a poradenství v oblasti vedení. Ručíme za to, že pro vás na trhu nalezneme kandidáty, kteří budou perfektně odpovídat vašim požadavkům. Žádné zkratky, žádné kompromisy.

Kontaktujte nás

Naši konzultanti

Díky našim bohatým zkušenostem, inovativním technologiím a rozsáhlé síti kontaktů v sektoru vrcholového managementu dokážeme diskrétně identifikovat a oslovit vhodné kandidáty. Naším osobním závazkem je rychle obsadit pozici tím nejvhodnějším lídrem na trhu.

+420 773 274 694 jan.vymetal@c-levelexecutivesearch.com

Jan je odborník na vyhledávání vrcholových manažerů s více než 25 lety zkušeností a rozsáhlou sítí kontaktů. Má za sebou řadu úspěšných projektů v oblastech financí, FMCG, výroby a stavebnictví. Hovoří plynně anglicky. Umí získat srdce těch nejlepších.

+420 724 914 180 tereza.kockova@c-levelexecutivesearch.com

Tereza v současné době zastává vedoucí roli, kde předává své odborné znalosti metodologie vyhledávání vrcholových manažerů nové generaci špičkových headhunterů. Má rozsáhlé zkušenosti s obsazováním mnoha pozic středního a vrcholového managementu.

+420 777 103 108 kamil.mahovsky@c-levelexecutivesearch.com

Kamil je majitel a zakladatel společnosti. Jeho předchozí zkušenosti na pozici generálního ředitele a v oblasti vyhledávání vrcholových manažerů mu poskytují pevný základ pro management consulting. Je specialistou na makroekonomické trendy.

+420 604 301 541 helena.theunissen@c-levelexecutivesearch.com

Helena má právnické vzdělání a specializuje se na kariérní a životní coaching. Díky vynikající znalosti cizích jazyků - angličtiny, holandštiny a španělštiny - pracuje s mezinárodními klienty a zajišťuje kandidáty pro pozice v ČR i v zahraničí.

Co nabízíme?

Odborné vyhledávání vrcholových manažerů přizpůsobujeme specifickým potřebám každého jednotlivého klienta. Díky efektivnímu řízení náborového procesu šetříme čas a zdroje, což umožňuje našim klientům soustředit se na klíčové obchodní aktivity. Zachováváme přísnou důvěrnost, transparentnost a profesionální komunikaci, ale především přinášíme výsledky, které předčí vaše očekávání.

Znalost odvětví

Odborná znalost odvětví nám pomáhá pochopit specifické požadavky a identifikovat špičkové kandidáty s potřebnými dovednostmi a zkušenostmi.

Rozsáhlý networking

Pro headhunting udržujeme široké sítě vysoce kvalifikovaných kandidátů, včetně těch pasivních, kteří nemusí aktivně hledat nové příležitosti.

Efektivní procesy

Klienti si váží naší efektivity v časově a zdrojově náročném procesu, která jim umožňuje soustředit se na vlastní obchodní činnost.

Důvěra a diskrétnost

Klienti nám důvěřují, že během headhuntingu zachováme přísnou diskrétnost a získají přehledné a transparentní informace.

Individuální přístup

Víme, že každý klient a každá pozice jsou jedinečné, a proto se soustředíme na důkladné pochopení vašeho podnikání, firemní kultury a specifických požadavků na nábor.

Mezinárodní přesah

Jako člen mezinárodní sítě pro vyhledávání vrcholových manažerů Lense&Lumen nabízíme globální dosah, což nám umožňuje přístup k talentům z celého světa.

Jak Executive Search probíhá?

Jsme tu, abychom přivedli ty nejlepší odborníky do vašeho týmu. Naše strategie spočívá v přesné identifikaci a oslovení jednotlivců, kteří ideálně odpovídají potřebám vaší organizace.

1

Management Consulting

Vnímáme, že k dosažení špičkového řešení je nezbytné důkladně analyzovat potřeby společnosti a její situaci na trhu. Naši konzultanti jsou schopni efektivně vyhodnotit tyto vstupy a poskytnout cenné rady, které klientovi pomohou učinit správná rozhodnutí.

2

Ideální profil

Naše cesta začíná vytvořením profilu ideálního kandidáta, který odráží aktuální situaci ve vaší společnosti, současné potřeby a strategické cíle zaměřené na budoucí rozvoj firmy. Na základě vašich podnětů identifikujeme potřebné zkušenosti, znalosti a osobnostní rysy.

3

Identifikace kandidátů

Systematicky vyhledáváme vhodné jednotlivce na trhu. Po pečlivém vyhodnocení všech kandidátů vytvoříme „krátký seznam“ těch, kteří nejenže plně splňují požadavky, ale také vynikají svými unikátními dovednostmi a budou přínosem pro váš tým.

4

Posouzení kandidátů

Pro objektivní hodnocení vůdčích schopností a motivace kandidáta využíváme různé nástroje a služby a před konečným rozhodnutím ověřujeme reference.

5

Urychlení onboardingu

Aktivní spolupráce při sdílení informací o firemní kultuře, procesech a očekáváních zaměstnavatele urychlí integrační proces. Pravidelná zpětná vazba zase přispívá k rychlé adaptaci.

6

Garance

Naším cílem je zajistit, aby byly obě strany spokojené s procesem a podmínkami výběrového řízení. Nabízíme záruku na kandidáta až na 12 měsíců od data jeho nástupu.

Kontaktujte nás

Naše reference

Jsme součástí mezinárodní Executive Search skupiny Lense&Lumen, která působí ve 20 zemích EU a dalších významných státech světa. Přístup k různorodým kandidátům ze zahraničí je klíčový pro obsazení vedoucích pozic, které vyžadují globální perspektivu.

Úspěšně obsazené pozice

Naše reference mluví samy za sebe. Díky našemu přístupu jsme pomohli mnoha klientům najít klíčové lídry, kteří jejich organizace posunuli na vyšší úroveň.